Arabuluculuk Asgari Ücret Hesaplama (2026 AÜT)

Arabuluculuk Asgari Ücreti Hesaplama (2026)

Arabuluculuk ücreti, 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nun 7. maddesi uyarınca her yıl Adalet Bakanlığı tarafından Resmî Gazete'de yayımlanan Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi (AÜT) çerçevesinde belirlenmektedir. Bu tarife, hem anlaşma hâlinde uygulanan kademeli nispi ücret yapısını hem de anlaşmama hâlinde geçerli olan saatlik ücret modelini kapsamaktadır. 2026 yılına ait tarife, 26 Aralık 2025 tarihli ve 33119 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmıştır. Bu araç, söz konusu 2026 tarifesini esas alarak arabuluculuk ücretini anında hesaplamaktadır.

Arabuluculuk Ücreti Neden Önemlidir?

Arabuluculuk, tarafların mahkemeye gitmeden önce uyuşmazlıklarını müzakere yoluyla çözebilmelerine imkân tanıyan, gönüllülük esasına dayalı alternatif bir uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Ancak iş hukuku, ticaret hukuku ve tüketici hukuku gibi alanlarda arabuluculuk, dava şartı olarak zorunlu hâle getirilmiştir. Bu zorunlu başvurudan doğan ücret, yasal tarifeyle güvence altına alınmış olup tarafların anlaşıp anlaşmadığına göre farklı hesaplama yöntemleri uygulanmaktadır. Tarafların bu ücret yapısını önceden bilmesi; bütçe planlaması, anlaşma stratejisi ve hukuki sürecin yönetimi açısından büyük önem taşımaktadır.

Arabuluculuk Ücreti Modelleri

Anlaşma Hâlinde Nispi Ücret

Taraflar arabuluculuk sürecinde anlaşmaya varırlarsa, arabuluculuk ücreti anlaşılan tutar üzerinden kademeli (dilimli) nispi bir oran olarak hesaplanır. Bu hesaplama yöntemi, düşük tutarlı uyuşmazlıklarda orantılı bir yük oluştururken yüksek tutarlı davalarda artan oranlar sayesinde adil bir dağılım sağlar. Tarifenin İkinci Kısmında yer alan bu kademeli dilimler; tek arabulucu ve birden fazla arabulucu için ayrı ayrı belirlenmiştir. Birden fazla arabulucu görev yaptığında uygulanan oranlar, tek arabuluculara kıyasla daha yüksektir; bu fark, birden fazla uzmandan oluşan heyetin ek katkısını yansıtmaktadır.

2026 Tarifesi uyarınca anlaşma hâlindeki arabuluculuk ücreti hiçbir koşulda belirlenen asgari tutarların altına düşemez. Bu asgari sınır, ticari uyuşmazlıklar ile ortaklığın giderilmesi uyuşmazlıklarında 13.000 TL; diğer (genel) uyuşmazlıklarda ise 9.000 TL olarak belirlenmiştir. Kademeli hesap bu rakamların altında bir sonuç verirse asgari ücret esas alınır ve bu taban ücretten aşağıya gidilemez.

Anlaşmama Hâlinde Saatlik Ücret

Taraflar arabuluculuk sürecinde anlaşmaya varamazlarsa, arabuluculuk ücreti saatlik ücret esasına göre hesaplanır. Bu model; uyuşmazlık türüne (iş, ticari, aile, tüketici, kira/KMK, ortaklığın giderilmesi veya diğer) ve taraf sayısına (2 taraf, 3-5 taraf, 6-10 taraf ya da 11 ve üzeri taraf) göre belirlenen saatlik bir ücret ile toplam görüşme süresi çarpımından oluşmaktadır. İki taraflı uyuşmazlıklarda tarifedeki saatlik ücret taraf başına uygulanırken; üç ve daha fazla taraflı uyuşmazlıklarda söz konusu ücret, tüm taraflar için toplam rakam olarak geçerlidir.

Uyuşmazlık Türüne Göre Farklılaşan Ücret Yapısı

• İş uyuşmazlıkları (dava şartı arabuluculuk): 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3. maddesi kapsamında işçi-işveren alacakları ve işe iade talepleri için zorunlu arabuluculukta hem saatlik hem nispi ücret uygulanabilir. Anlaşmama hâlinde ilk iki saatlik ücret Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanır.
• Ticari uyuşmazlıklar: 6102 sayılı TTK'nın 5/A maddesi kapsamındaki ticari davalarda dava şartı arabuluculuk zorunludur; anlaşma hâlindeki asgari taban genel uyuşmazlıklardan daha yüksek tutulmaktadır.
• Tüketici uyuşmazlıkları: 6502 sayılı Kanun'un 73/A maddesi uyarınca THH parasal sınırını aşan tüketici uyuşmazlıklarında 01.09.2023'ten itibaren dava şartı arabuluculuk zorunludur.
• Aile uyuşmazlıkları: Velayet, nafaka, mal paylaşımı gibi aile hukuku uyuşmazlıklarında arabuluculuk ihtiyaridir ve ayrı bir saatlik ücret tablosu uygulanır.
• Kira ve kat mülkiyeti uyuşmazlıkları: HUAK'ın 18/B maddesi çerçevesinde kira ve KMK uyuşmazlıklarında arabuluculuk dava şartı olarak öngörülmüştür.
• Ortaklığın giderilmesi uyuşmazlıkları: Ticari uyuşmazlıklarla aynı asgari taban geçerlidir (2026: 13.000 TL).
• Diğer uyuşmazlıklar: Yukarıdaki özel kategoriler dışında kalan uyuşmazlıklar için genel tarife uygulanır; asgari taban 9.000 TL'dir.

Taraf Sayısının Saatlik Ücrete Etkisi

Saatlik ücret modelinde taraf yapısı belirleyici bir rol oynamaktadır. İki taraflı uyuşmazlıklarda her taraf kendi payına düşen saatlik ücreti ayrı ayrı öder; bu yapı, taraf başına maliyeti öngörülebilir kılar. Üç ile beş taraf arasındaki uyuşmazlıklarda ise tarife farklı bir oran belirlemekte, taraf sayısı arttıkça görüşme organizasyonu ve arabuluculuk karmaşıklığı gözetilerek ücret yapısı buna göre düzenlenmektedir. On bir ve üzerindeki taraf sayılarında ise en yüksek saatlik tarife dilimi geçerli olmakta ve ücret taraflarca paylaşılmaktadır.

Dava Şartı Arabuluculukta Devlet Katkısı

Zorunlu dava şartı arabuluculukta tarafların anlaşamaması hâlinde, ilk iki saatlik arabuluculuk ücreti Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanır. Bu düzenleme, taraflar üzerindeki mali yükü hafifletmeyi ve arabuluculuk kurumuna katılımı teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Görüşme süresi iki saati aştığında, aşılan kısma isabet eden ücret aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit olarak paylaşılır.

Anlaşma Hâlinde Ücretin Paylaşımı

6325 sayılı Kanun'un 7. maddesinin 2. fıkrası uyarınca, taraflar aksi yönde bir anlaşma yapmamışlarsa arabuluculuk ücreti eşit olarak paylaşılır. Pratikte bu, toplam ücretin ikiye bölünmesi ve her tarafın kendi payını ödemesi anlamına gelir. Taraflar dilerlerse arabuluculuk sözleşmesinde farklı bir pay oranı kararlaştırabilirler; örneğin işveren tarafın tüm ücreti üstleneceği veya başka bir oranın geçerli olacağı öngörülebilir.

Arabuluculuk Ücretini Etkileyen Faktörler

• Sonuç: Anlaşma mı, anlaşmama mı? İki senaryo tamamen farklı hesaplama yöntemlerini devreye sokar.
• Uyuşmazlık türü: Her alan için ayrı saatlik tarife belirlenmiştir; örneğin ticari uyuşmazlıklar aile uyuşmazlıklarından farklı bir dilim tablosuna tabidir.
• Anlaşılan tutar (nispi model için): Tutar ne kadar yüksekse, kademeli hesaplamanın her diliminde o tutara isabet eden oran uygulanır.
• Arabulucu sayısı (nispi model için): Tek arabulucu ile çoklu arabulucu heyet arasında farklı oran tabloları mevcuttur.
• Taraf sayısı ve yapısı (saatlik model için): 2 taraf ile 11 ve üzeri taraf arasındaki dört farklı kategoride saatlik ücret değişmektedir.
• Görüşme süresi (saatlik model için): Toplam görüşme saati sayısıyla saatlik ücret çarpılır; süre uzadıkça toplam maliyet artar.

Sık Sorulan Sorular

Arabuluculuk ücreti taraflarca nasıl paylaşılır? Kanun gereği aksi kararlaştırılmadıkça taraflar eşit pay öder; ancak sözleşmeyle farklı bir oran belirlenebilir.

Birden fazla arabulucu atanırsa ücret artar mı? Evet; nispi model için tarifenin birden fazla arabulucuya özgü (daha yüksek oranlı) sütunu uygulanır.

Asgari anlaşma ücretinin altında ücret kararlaştırılabilir mi? Hayır; 2026 Tarifesi uyarınca anlaşma hâlindeki arabuluculuk ücreti hiçbir koşulda genel uyuşmazlıklarda 9.000 TL'nin ve ticari/ortaklık uyuşmazlıklarında 13.000 TL'nin altında olamaz.

Taraflar arabulucuya daha yüksek ücret ödeyebilir mi? Evet; tarife yalnızca asgari ücret güvencesidir. Taraflar arabulucuyla karşılıklı anlaşarak daha yüksek bir ücret belirleyebilirler.