İş ve Sosyal Güvenlik
Askerlik, Doğum ve Yurt Dışı Borçlanması Hesaplama
Sigortalılar; askerlikte er/erbaş olarak geçen süre, kadın sigortalıların doğum (analık) süreleri ve yurt dışında geçen çalışma süreleri gibi bazı süreleri borçlanarak prim gün sayılarına ve bazı hallerde sigortalılık başlangıçlarına ekleyebilir. 5510 sayılı Kanun m.41 uyarınca ödenecek borçlanma tutarı; borçlanmaya esas seçilen GÜNLÜK prime esas kazancın %32'si (malullük-yaşlılık-ölüm %20 + genel sağlık sigortası %12) ile borçlanılacak gün sayısının çarpımıdır. Günlük kazanç, prime esas kazancın günlük alt sınırı (asgari ücret) ile üst sınırı (7,5 katı) arasında serbestçe seçilebilir. Bu araç seçtiğiniz günlük kazanç ve gün sayısına göre borçlanma tutarını hesaplar.
Sorular
Sık sorulanlar
Hangi süreler borçlanılabilir?
Başlıcaları: askerlikte er/erbaş olarak geçen süre; kadın sigortalıların doğum sonrası çalışmadıkları süre (her çocuk için en fazla 2 yıl, en çok 3 çocuk); yurt dışında geçen çalışma süreleri (3201 s.K.); ücretsiz izinli/aylıksız izin süreleri; avukatlık/doktorluk staj süreleri ve grev/lokavt süreleri gibi kanunda sayılan hallerdir.
Borçlanma tutarı nasıl hesaplanır?
5510 s.K. m.41 uyarınca ödenecek tutar = borçlanmaya esas seçilen günlük prime esas kazanç × %32 × borçlanılacak gün sayısıdır. Günlük kazancı asgari ücret (alt sınır) ile bunun 7,5 katı (üst sınır) arasında serbestçe seçebilirsiniz; yüksek kazanç seçmek aylık bağlama oranını artırır.
Borçlanmanın avantajı nedir?
Borçlanma ile prim gün sayınız artar; bu sayede emeklilik için gerekli prim gün koşuluna daha erken ulaşabilir, bazı hallerde (özellikle askerlik borçlanmasıyla) sigortalılık başlangıcınızı öne çekerek daha erken emekli olabilir ve aylık bağlama oranınızı yükseltebilirsiniz.
Borçlanma bedeli ne zaman ödenir?
Borçlanma bedelinin, tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödenmesi gerekir. Bir ay içinde ödenmeyen borçlanmalar geçersiz sayılır ve güncel tutar üzerinden yeniden başvuru gerekir; kısmi ödemede ödenen güne karşılık gelen süre geçerli olur.
Bu araç yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye veya taahhüt niteliği taşımaz. Kesin sonuç için bir avukata danışınız.